早年间，跟江苏宿迁当地的一个大佬共同创办一家了以股票、期货交易为主的投资公司，办公区就在京东商城客服总部对面的写字楼，在当地的规模应该算是最大的了！以这个大佬的实力及其人脉资源，资金从来都不是问题！可这个行业从来都是人的行业，而不是资金！

操盘手培训

这个大佬的祖辈是当地有名的地主，后来因为众所周知的原因，家道没落，传到他这一代已经跌入了社会的底层。最惨的时候，为了给刚生完孩子的老婆补充营养，一升豆子就借了大半个朋友圈！为了生计，大佬当年拉过三轮，搬过砖头……最后拉了一帮人，借着拆迁运动，迅速揽到了人生的第一桶金，自此黑转白，功成实业，资产数亿！人一有了钱，有时候就容易意气风发，在一个当地投资圈具有“大姐”名号的朋友魅惑之下，介入了交易行业！

为了能够在交易中取得成功，这个大佬也算是足够用心了：公司的财务全权交给这个“大姐”管理，自己一心一意扑在交易学习上！书看的比我多多了，并花了不少钱，去参加一些业界名人的培训班，每天坚持按时上下班学习训练！然而，人算不如天算，坑你的有时候并不是市场，而是你最信任的朋友。

2015年的股市崩盘，这个“大姐”私自动用公司的资金，一个星期不到，在股指期货上一线天抄底，输得干干净净，又恰逢房地产调整，空有一大把死钱，这让大佬瞬间陷入了流动性困境！此时交易仿佛成了他唯一的救命稻草，一心想着靠交易来回血！这种心态也深深地影响了我的心情和工作，最后决定离开！

股灾

公司之前闲着大把钱，苦于没人！不断地招，不断地淘汰，最后发现，在市场上招人，基本上是不现实的，于是萌生了自己培养操盘手的想法！本人基本上是一个自学成才的过程，且走的弯路并不多，成长的速度也非大家可以想象，所以实际上自己的一些经历对大部分人来说根本没有参考价值，而这个问题在操盘手培训工作中一开始并没有认识到！

为了迅速取得成绩，我们大量招人，大量培训，最后发现根本就不是那么回事！交易本来就是一个人才凤毛麟角的行业，其并不是一个60分及格的游戏，而是需要上场厮杀战斗，遵循的是丛林法则，需要的是特种兵，是兵王，而不是普通的士兵！大部分人必须亏损的游戏规则下，合格的操盘手怎么可能在流水线上量产呢！

什么是特种兵的训练，抛开所谓的严酷训练项目，关键的是少而精，使得这样的训练项目可以实施，人多是根本无去实行特种兵那套训练方案的！而如果不实现那套训练方案，又何来特种兵呢！看过《士兵突击》的朋友，可能还会有印象，在特种兵的训练和培养过程中，又岂是一个单纯的训练能够解决的。

教官与学员之间形成了强烈的精神纽带，没有这个纽带，平凡如许三多怎么可能最终脱颖而出呢？而这又岂是人多的情况下，可能实现的培养方式？

为何在学校接受大班教育的孩子，很多家长还要给他请一对一的家教，不是大班教育的老师能力不够，而是他根本不可能照顾到每一个人！没有那个奥运冠军是规模教育的结果，教练永远是冠军们无法割舍的存在!一个武术门派的弟子都有见习、入门、入室、传人之分，不到入室，是不会有传人资格的，而师父二字在传人心中的分量，说“终生为父”绝非虚言！

师徒情深

著名的海龟派创始人丹尼斯为何会失败，而他的学生们业绩及稳定性却可以媲美巴菲特、索罗斯！海龟们是因为有丹尼斯给他们做精神导师，给他们以操作的信心。但是，谁来当丹尼斯的精神导师？谁来对丹尼斯说‘亏钱没关系’？看看上面的教官、老师、教练、师父、丹尼斯们，又有哪一个不是在利益机制下工作，但对弟子们的情感和付出，又岂可用所谓的利益去衡量！

所以，在操盘手的培训过程中，为师者，这样一对一的情感联结和真情付出，对操盘手的成长是至关重要，甚至可以说不可或缺！学习者妄图在那种大锅饭般的操盘手培训课程中学有所成，或者操盘结构妄图以量产的方式生产出精品学员，就真的只能靠天了，因为天赋异禀终归还是存在的！可惜这对99.9%的人根本不适用！

《难论》本身就是兼顾到了新人学习的情况，始终以实事求是，简单明了，坚实有效为原则打造的体系！《难论》教程在网络上从来都是公开的，但是就算如此，本体系一般的学习者采取自学或者大班制培训，也是非常困难的！

正因为如此，在《难论系操盘手特训班》系列培训中，始终坚持小班制或一对一的培训形式，长期跟踪辅导，亦师亦友，坚持内容走心，过程用心！正所谓，传道受业解惑，方是师者本分！虽然用心如此，但这样依然不能100%保证每一个受训的学生都能稳定盈利，这实际上也不现实，但总体效果和预期都还是对得起“天地良心”四个字！

所以，在市场上寻寻觅觅的交易学习者，如果你想在拜师求艺的过程中，少走弯路，少花冤枉钱，少折腾自己，就务必好好体会下，上面的这些文字，字字珍珠，聪明如你，万不要去学那撞了南墙才知“何必当初”的可怜之人！

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